Myat Min Htet @ Andrew

Makro Myanmar work environment blends in with different people segments which are 1) Job experts from Retail backgrounds, 2) Management experts who lead success of Makro International 3) Passionate Young team. Tethering with innovative ideas, valuable knowledge and previous international experiences, these three key groups together integrate and perform to achieve company success and drive business growth.

Myat Min Htet @ Andrew
Business Information Technology Manager
Hsu Thiri Naing @ Mery

The working environment and culture in Makro Myanmar is the benefits of working here that not many people know about. Since Makro is one of the international companies, people here are innovative and initiative, and thus there are so many things for me to learn. Another thing is making our own decisions. In this company, whether you are at supervisory or junior level, the company provides an opportunity to voice our opinions. Our involvements are always part of the business decision making process to achieve the bigger goals.

Hsu Thiri Naing @ Mery
Product Group Manager
Navakarn Eurcherdkul

There are many parties involved in our business, the integrity is the most important thing that we should have in running the business to make every parties trust on Makro.

We face with many challenges daily, we take the responsibility on our work and working together to step through those challenges to achieve Makro’s Target. We never give up and say no to any challenges.

Navakarn Eurcherdkul
Financial Controller
Nyein Thu Thu San

လူငယ်အများစုအတွက် အလုပ်ခွင်ထဲမှာ သူအမျှော်လင့်ဆုံးဟာ လစာမဟုတ်ပါဘူး။ လုပ်ငန်းခွင်မှ ယုံကြည်အားကိုးမှုနှင့် လုပ်နိုင်စွမ်းကိုပြသခွင့်တွေဟာ အမျှော်လင့်ဆုံးအရာပါ ။ ဤအရာတွေကို မက်ခရိုကနေ ရရှိခဲ့ပါတယ်။ ကိုယ်ဆွေးနွေးတင်ပြတဲ့ အကြံဉာဏ်တစ်ခုကို ဖြစ်နိုင်ပါ့မလားဆိုတာထက် လုပ်ကြည့်ပြီး ဖြစ်စဉ်ကျိုးကြောင်းကို လက်တွေ့နားလည်စေတာဟာ မက်ခရိုမှာ သဘောအကျဆုံးအရာတစ်ခုပါ။ ဒါ့ကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်ကိုစတင်ဝင်ရောက်မယ့် လူငယ်များအနေနဲ့ မက်ခရိုမှာ အလုပ်လုပ်မယ်လို့ ရည်ရွယ်ထားရင် ကိုယ့်ရဲ့ဆန်းသစ်သောအတွေးအခေါ်၊ အယူအဆ အကြံဉာဏ်များကို ထုတ်ဖော်ဖို့ ဝန်မလေးပါနဲ့။ မက်ခရိုမှ လူငယ်တွေရဲ့ အတွေးအမြင်အသစ်တွေကို အမြဲကြိုဆိုနေပါတယ်။

Nyein Thu Thu San
O2O Supervisor
Tun Thura

အိမ်တစ်အိမ်ရဲ့ပျော်ရွှင်မှု့မျိုးဟာ မိသားစုကဆိုသလို ကျွန်တော်ရဲ့ ဒုတိယအိမ်ဖြစ်တဲ့ Makro Myanmar ဟာ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချင်းချင်း နားလည်မှု၊ ကူညီဖေးမမှုတို့ကြောင့် ကျွန်တော် ပျော်ရွှင်ရတဲ့ အလင်းလက်အတောက်ပဆုံး အိမ်တစ်အိမ်ပါ။

ဝန်ထမ်းတစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ အလုပ်အပေါ်တာဝန်သိတက်မှု၊ တာဝန်ယူမှုများနဲ့ ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံများကို ဖလှယ်ပြီး မတူညီတဲ့ သဘောတရားရှု့ထောင့်ပေါင်းစုံကနေ တူညီမှုကို လေ့လာသင်ယူကြရင်း တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် အနာဂတ်အတွက် ရပ်တည်မှုအသစ်များစွာနဲ့ အချင်းချင်းလက်တွဲမဖြုတ်ပဲ တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ တိုးတက်မှု အိမ်မက်ပန်းတိုင်ကို အတူတူ လျှောက်လှမ်းနေကြတဲ့အတွက် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ တနေ့တာ လုပ်ငန်းခွင်ဟာ ပျော်ရွှင်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ စိတ်ကျေနပ်မှုများ အပြည့်ရှိနေတဲ့ အိမ်လေးတစ်အိမ်ဖြစ်ပါတယ်။

Tun Thura
Section Manager - Fruits & Vegetables